企業担当者の方

人と企業を結ぶ ビジネスパートナー

企業担当者の方へ

For those in charge of companies

人材を通して、経営戦略をサポート

ジージェイエスでは多種多様な業務に対応しております。独自のシステムで、それぞれの職種ごとに人材育成を行っておりますので、どの現場でも即戦力になる人材派遣が可能です。企業様が必要としている人材のイメージを丁寧にヒアリングさせて頂き、業務内容や企業様ごとの課題に応じて、最適なスタッフの派遣を迅速に行わせて頂きます。

スタッフをご紹介

STAFF

営業担当者

御企業様、そして労働スタッフのため、最善なご提案とスタッフ管理に対して
誠心誠意仕事に取り組みます。粘り強さでは負けません!!

営業担当者

企業様に合った最適な人材活用を提案し、誠心誠意をもって実現することに臨みます。また、スタッフ様の立場に立った管理、フォローを常に心がけ、
サービスの向上改善を行います。
企業様と人材の架け橋としてご期待に応えられるよう努力してまいります。

派遣ご利用までの流れ

FLOW

1.お問い合わせ

お電話、あるいはお問い合わせフォームよりご連絡ください

2. お打ち合わせ

担当より業務内容等を詳しくお打合せさせていただきます

3. お見積り

ご依頼の内容に応じてお見積りを作成いたします

4.人財選出

希望する方の中から企業様に適する人財の人選を行います。また、ご指定いただいた日程で職場見学させていただきます

5.ご契約

契約書の取り交わしや、就業開始前の教育も実施いたします

6. 就業開始

企業様の指揮命令に従い就業となります

その後も定期的に訪問させていただきながら、さらなるサービスの向上や、就業中のスタッフのサポートも行っていきます

企業担当者様専用フォーム

下記にご記入の上、送信してください。
お問い合わせありがとうございます。 ご返信までに1〜2営業日いただいております。 あらかじめご了承ください。

個人情報の取扱いに関して

株式会社ジージェイエス
栃木県小山市城北3丁目24-6
代表取締役 山内 一弘

株式会社ジージェイエス(以下当社といいます)は、皆さまからお預かりする個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

提供するサービスの概要

労働者派遣業務、有料職業紹介業務、紹介予定派遣業務、構内業務請負業務

個人情報

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものや、個人識別符号が含まれるものも個人情報に含まれます

人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下のとおりです。

当社に各種ご意見、お問い合わせ等への回答のため。

個人情報提供の任意性

個人情報の提供は任意ですが、上記利用目的のために、必要となる項目を提供いただけない場合は、

各々のサービスを受けられない場合があります。

個人情報の第三者への提供

当社は、次の場合を除き、ご依頼者の個人情報を第三者に開示または提供しません。

(1) ご依頼者の同意がある場合

(2) 法令に基づく場合

(3) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、ご依頼者の同意を取ることが困難な場合

(4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の承諾を得ることが困難である場合

(5) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

(6) 利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合

(7) 合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合

利用目的の通知および個人情報の開示等の手続き

利用目的の通知、個人情報の開示(第三者提供記録の開示を含む)・訂正(追加や部分削除を含む)、利用の停止または消去、および第三者への提供の停止(以下「開示等」という)をご希望の場合は、下記までお申出ください。

保有個人データの安全管理のために講じた措置

当社における保有個人データ等の安全管理措置に関する主な内容は以下のとおりです。

1.個人情報保護の基本方針の策定

個人データの適正な確保のため、関係法令を遵守し、個人情報を適正に取り扱うことについて個人情報保護方針方針を策定しております。

2.個人データの取り扱いに係わる規律の整備

取得、利用、保存、提供、削除、廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人データの取扱規定を策定しています。

3.組織的安全管理措置

個人データの取扱に関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、法令や取扱規定に違反している事実または兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。

4.人的安全管理措置

個人データの取扱に関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しています。

5.物理的安全管理措置

個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しています。

個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難または紛失を防止する措置を実施しています。

6.技術的安全管理措置

個人データを取扱う情報システムへのアクセス制御、アクセス者の識別記憶、不正アクセス等の防止策、データの暗号化・パスワードによる保護等の情報漏えい防止策並びに情報システムの監視等の措置を講じております。

7.外的環境の把握

外国において個人データを取り扱う場合は、当該外国における個人情報の保護に関する制度等を把握した上で、安全管理措置を実施します。

個人情報に関するお問合せ

ご依頼者ご自身の個人情報について、また個人情報保護方針全般に関するお問い合わせなどがございましたら、弊社、苦情相談窓口までお問合せ下さい。

【苦情相談窓口】

個人情報保護管理者:佐藤 広明 (担当者:堀越 祐司)

電話:0285-21-0011 / FAX0285-21-0012

URLhttps://goodjobsystem.jp/

Mailcontactgoodjobsystem.jp

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